Offre d’emploi

Offre d’emploi – Psychologue – IME de Kerpont

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CDD

Caudan

15/05/2024

1800€ brut

Temps de travail: 75% d'un 38h30 + RTT

Diplôme(s)/qualification(s): Diplôme d'etat de psychologue

Prérequis: Casier judiciaire vierge et permis B en cours de validité. Capacité à rendre compte de son travail au responsable du service. Capacité à respecter la confidentialité et la discrétion requise. Capacité à utiliser l’outil informatique

Descriptif du poste :

Offre d’emploi – Psychologue – Kerpont

  • Mission globale : Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable de Service, le psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques pour mener des actions préventives et curatives auprès des jeunes accueillis. Il prend en compte la vie psychique des personnes, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir leur autonomie et leur bien-être.
  • Axes cliniques :

Il étudie et analyse des besoins et/ou demandes en intervention en rencontrant le jeune et ses proches ;

Il prend en charge de façon individuelle ou collective les jeunes ;

Il construit et met en œuvre des dispositifs d’intervention. Il a une fonction de thérapie et/ou de soutien au développement du jeune ;

Il contribue au diagnostic sur le fonctionnement psychique des jeunes ;

Il ajuste la thérapeutique en fonction du jeune et de son environnement familial ;

Il analyse et évalue la situation clinique, le discours des jeunes.

  • Axes institutionnels

Il participe aux réunions qui le concernent ;

Il apporte son éclairage professionnel concernant les jeunes, auprès de l’équipe pluridisciplinaire. Il transmet notamment des éléments d’anamnèse ;

Il peut animer des temps cliniques si nécessaire ;

Il rédige et met en forme des notes cliniques, des documents et rapports (rapport d’activité, indicateurs ANAP …), relatifs à son domaine de compétence ;

Il alerte des situations préoccupantes ;

Il encadre et assure le tutorat de stagiaires psychologues.

  • Axes en lien avec les partenaires :

Il s’implique dans une dynamique de réseau de partenaires ;

Il fait le relais dès lors que cela est nécessaire.

 Principales qualités recherchées:

  • Sens des responsabilités ;
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
  • Capacité à faire du lien et travailler avec des partenaires ;
  • Capacité à adapter sa pratique aux besoins des jeunes.

Compétences, savoir-faire, savoirs être :

  • Connaissance des professionnels intervenant dans le champ de la santé mentale tout particulièrement sur le secteur de Lorient Agglomération ;
  • Expériences professionnelles en lien avec des adolescents et/ou jeunes adultes ;
  • Capacité à mettre en œuvre des évaluations.

 

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